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2012年01月28日14時54分

• 2010-03-02 12:21:43
• 三原じゅん子が三鷹にオープンした介護事業とはどういったものでしょうか？

• 2010-02-28 23:45:21
• 昨年末、派遣切りに遭い、２月から在宅介護の常勤として働き始めました。派遣ではデータ入力の事務仕事を２年半程していました。数ヶ月前からダブルワークとして在宅介護の登録ヘルパーとして週１回程度の業務を現在の介護事業所でしていました。ホームヘルパーの経験は過去にあり、登録ヘルパーで４年半程あります。何故、常勤になったかと言うと事業所では常勤ヘルパーが１人も居なくて困っているとの事で早急に誘われて就職した感じです。細かい待遇もきちんと説明されず入社したせいか、給料と比較して待遇の悪さが目立って来ました。又、何らかの問題があったのかケアマネが全員退職予定であったり日々揉めている様子。その説明もありません。今までは事業所は人手不足で、社長と提供責任者の２人でこなしていた様子。以前までは常勤ヘルパーが３人居たそうですが、仕事のキツさや人間関係で退職したそうです。まだ、入社して１ヶ月程ですが、常勤ヘルパーとしての立場は初めてで、自分の仕事を覚えるのに大変で、ミスもちらほらあります。社長（女性）や提供責任者もミスをよくしている様ですが、お互い笑って流しておられますが、私がミスると嫌な感じで返されます。又、社長から提供責任者の精神的フォローをして、自分自身の疲労感は出さないで気を使って欲しいと頼まれました。自分自身の事で精一杯で頭も回らないのに、とても無理です。ストレスも相当なもので、現在まだ試用期間なのでこのままこのここで続けられるか考えてしまいます。先輩常勤ヘルパーも居ず、事業所の内部の細かな仕事も知らず、場当たり的な指示で慌てて行動させられる事も多く戸惑ってしまいます。何だか当て馬にされただけの様な感じで気持ちよく仕事出来ない感じです。どの事業所も常勤ヘルパーはこの様な感じでお仕事されているのでしょうか？出来れば、じっくり条件など納得して求職活動をしたいと考えていますが、きちんと情報収集しなかった自分自身のミスだと感じます。探すとしたら、同じ常勤ヘルパーが居る事業所が良いのでしょうか？それともある程度頑張った方が良いのでしょうか？

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